Para detectar la presencia de sexismo en las empresas se puede tener en cuenta los siguientes indicadores:

1.      Frecuencia de comentarios y chistes de naturaleza sexual.

2.      Presencia de imágenes y carteles pornográficos en la empresa.

3.      Comentarios sugerentes y/o poco respetuosos sobre el cuerpo y la vestimenta de las trabajadoras.